* 3 ans d’expérience en tant qu’Expert-Formateur en Management
* Formation supérieure en Management ou domaine connexe
* Certification en “formation des formateurs” souhaitable
* Compétences : maitrise du domaine, pédagogie des adultes, animation, communication
* Missions : identifier besoin en formation, concevoir support et outils, animer formation, évaluer résultats, rédiger rapport de synthèse
