Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines (ou équivalent) avec au moins un an d’expérience similaire, maîtrisant les processus RH, le pack Office, le droit du travail, faisant preuve de rigueur et de bonnes compétences communication. Ses missions couvrent la gestion des temps (absentéisme, présentéisme, congés, maladie…), le suivi administratif du personnel, la préparation des éléments de paie, la participation au recrutement (tri des CV, entretien, intégration), l’organisation du planning des visites médicales du travail et le classement des dossiers RH.
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