Profil recherché : minimum 3 ans d’expérience en tant qu’expert-formateur du RHFormation supérieure en : RH ou domaine connexeUne longue expérience professionnelle dans le domaine du RH Une certification en « formation des formateurs » serait très souhaitable Compétences :Maitrise parfaite du domaine de formation cibleMaitrise des techniques relatives à la pédagogie des adultesMaitrise parfaite des techniques d’animation.Très bon niveau de communication (à l’oral et à l’écrit)Missions de l’Expert-Formateur :Identifier, évaluer et cadrer le besoin en formation avec le client (objectifs de formation, profil de la population cible, modalités de réalisation).Concevoir le support et les outils de formation adaptés selon le cahier de chargeAnimer efficacement et avec aisance l’action de formationApprécier le niveau d’atteinte des objectifs cibles et proposer le cas échéant d’autres actions d’améliorationRédiger un rapport de synthèse de l’action de formationFree-lanceTout le Maroc A communiquer plus tardAcadémie de Formation
