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Définir et déployer la politique RH, gérer l'administration et le développement du capital humain, mettre en œuvre la stratégie RH, déployer des projets de gestion des carrières, évaluer les performances,…

Gestion et coordination de plusieurs fermes, supervision des chefs de ferme, garantie de la performance de production, qualité et rentabilité. Responsabilités incluent : supervision des fermes, atteinte des objectifs, harmonisation…

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But du poste : garantir la conformité aux exigences de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Responsabilités : * Gérer les réclamations clients et la satisfaction client * Réaliser les contrôles…

* Le/La Directeur(trice) Support définit et pilote la stratégie des fonctions support, notamment les Achats et les Systèmes d’Information. * Il/Elle est responsable de la performance, de la fiabilité et…

Mission : - Définir et déployer la stratégie RH - Garantir la performance sociale, la conformité réglementaire, la qualité du dialogue social et le développement des compétences Responsabilités : -…

L'assistante administrative assure le bon fonctionnement des activités administratives, gère les agendas, rédige des documents, assure la saisie des données et apporte un support administratif. Les responsabilités incluent l'accueil téléphonique,…