Le poste implique la gestion de la facturation, des devis et bons de commande, le suivi des factures fournisseurs, la préparation des déclarations fiscales, sociales et CNSS, ainsi que l’administration du personnel (contrats, dossiers) et l’archivage des documents administratifs, comptables et RH, en coordination avec le cabinet comptable. Le profil recherché exige un Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion, au moins une année d’expérience en cabinet, une bonne maîtrise de la comptabilité courante, de la facturation, d’Excel et des outils bureautiques, ainsi qu’une connaissance de la CNSS et de l’administration du personnel, avec rigueur, organisation, polyvalence et autonomie.
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